Fii tu, cel care va aduce plus valoare echipei SIS!

Serviciul de Informații și Securitate anunță despre disponibilitatea angajării pentru specialiștii în domeniul dreptului în cadrul subunității juridice a Serviciului. Această oportunitate se oferă persoanelor care au absolvit studii superioare cu diplomă de licență, dețin competențele necesare și doresc să implementeze cunoștințele deținute în interesul securității Republicii Moldova.

 

Candidații interesați trebuie să îndeplinească condițiile stipulate în art. 7 din Legea 170/2007 privind statutul ofițerului de informații și securitate, iar media generală de licență să fie mai mare de nota 8.

 

Persoanele eligibile vor parcurge mai multe etape, printre care interviul, evaluarea profesională, în conformitate cu cadrul legal existent.

 

La angajare, candidaților li se oferă posibilitatea de valorificare a aptitudinilor personale, prin contribuirea la apărarea drepturilor și libertăților omului; participarea la perfecționarea legislației naționale și fortificarea statului de drept; mediu de lucru prietenos, promovare în carieră pe baza competențelor și performanțelor proprii, formare profesională și participarea la instruiri de specialitate, asistență medicală, psihologică și tratament gratuit, compensarea cheltuielilor pentru chiria spațiului locativ, pachet social și salarial motivant.

 

Persoanele interesate urmează să expedieze: CV-ul, copia buletinului de identitate, copia diplomei de licență, inclusiv a anexelor – toate într-un singur fișier, la adresa de e-mail: cariere@sis.md.

 

Procesul de aplicare este unul deschis, fără termeni și angajamente. În același timp, menționăm că angajarea se va realiza urmare a unei selecții conform procedurii stabilite prin actele normative interne ale SIS. Totodată, în conformitate cu art. 8 alin. (3) din Legea 170/2007 privind statutul ofițerului de informații și securitate, Serviciul nu este obligat să explice motivele pentru care candidatul nu este angajat.

 

Vor fi contactate doar persoanele care corespund criteriilor de angajare.